新东方创始人俞敏洪一部在南极发出的打鸡血式的内部信引发的轩然大波还在继续！俞敏洪在南极给员工写信翻车上热搜！员工：23点我还在打电话续费、熬夜改教材……
今日，一份疑似新东方员工发至公司内部群的长文曝光，该长文控诉新东方加班严重——12小时加班成常态、指标虚高如枷锁、无序管理侵蚀生活。
在这份长文中，这位员工表示自入秋以来，课程顾问团队便陷入了“996 单休”的循环，每日工作时长几乎从早9:30延伸至晚21:30不止，整整十多个小时的坚守成为常态。入职时《劳动合同》上清晰可见的双休，却屈指可数实现，劳动法规定的八小时工作制，早已成了遥不可及的奢望。
并列出几大困境：指标远超实际，完全突破合理边界；加班无偿化、制度化；工作过分前置；过分耗人心……
该员工表示：所有超时工作都被冠以“任务未完成”的名义，成为“义务加班”的注脚。没有加班的补贴，没有调休的补偿，十二小时的高强度工作是理所当然。一边是超长周期的招生目标，一边是压缩到极致的完成时限。这种“不可能完成的任务”，被当作衡量工作能力的标尺，完不成便是“不够努力”……
更让人无所适从的，是毫无规划的临时加班：前一天还被告知“今日任务已清，可正常下班”，第二天却突然收到通知“需完成某指标，必须加班准备”。这种“朝令夕改”的工作安排，让我们连基本的生活规划都成了奢望……
以下为全文：
据媒体报道，这封长文发出后，发信员工账号及信件内容在内部系统被删除，新东方客服仅回应“属内部事务，未收到处理结果”。
柴狗夫斯基©️
作者|小柴壹号